法迪曼很快就看出增智團(tuán)隊(duì)的主要問題就在于恩格爾巴特壟斷了管理權(quán)。因此法迪曼逐步設(shè)置了一些管理崗位，這樣團(tuán)隊(duì)成員就不必事無(wú)巨細(xì)都要請(qǐng)示恩格爾巴特了。法迪曼還看出，縱然恩格爾巴特在腦海里有清晰的構(gòu)想圖景，但手下人對(duì)他的想法卻不甚了了。對(duì)于許多年輕程序員和硬件設(shè)計(jì)師而言，他們仿佛追隨著永遠(yuǎn)隱身迷霧中的亞瑟王（King Arthur ）[23]。法迪曼能感受到他們對(duì)事業(yè)的赤誠(chéng)之心，問題就在于如何理出頭緒、...