第11章 連點(diǎn)成線,拓大交際圈
- 打動(dòng)人心的68個(gè)辦事技巧(教你成功叢書15本)
- 許召元編著
- 1978字
- 2016-02-25 10:53:08
交際圈的大小決定著一個(gè)人公關(guān)辦事覆蓋面的大小,因此,要不時(shí)地注意拓展自己的交際圈,擴(kuò)大自己的交際范圍。
打造人際關(guān)系很重要的一點(diǎn)就是在原來的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展,所謂點(diǎn)點(diǎn)成線,線線成面,為了讓自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)更好,不妨采用以下方式:
(1)結(jié)識(shí)朋友的朋友
每個(gè)人都有自己的交際圈,也有自己的朋友,要想讓自己的交際圈子更大一些,多結(jié)識(shí)自己朋友的朋友就是一個(gè)很好的辦法。
結(jié)識(shí)朋友的朋友更加快捷,由于彼此之間有了朋友的牽線搭橋,能夠減少交流溝通的時(shí)間,從而可以使彼此在較短的時(shí)間內(nèi)建立起比較好的關(guān)系。
結(jié)識(shí)朋友的朋友也比較可靠。朋友一般都是比較信得過的人,朋友的朋友也是禁得起考驗(yàn)的,人品基本上不存在問題。所以結(jié)識(shí)朋友的朋友通常來說風(fēng)險(xiǎn)會(huì)比較小。當(dāng)然,這只限于那些跟朋友關(guān)系比較近的那些人,生活中也不乏一些借機(jī)“殺熟”的事例發(fā)生。
小胡過生日,小明帶著禮物去為她慶賀。在酒桌上,小胡為他介紹了自己的幾位朋友。后來這些人都成了小明的朋友,并在小明開辦自己的公司時(shí)給予很大的幫助,這也讓小明非常慶幸自己認(rèn)識(shí)了小胡這樣一位朋友。
生活常常都是這樣,結(jié)識(shí)朋友的朋友往往能夠拓大自己的交際圈子,很可能這些人就能夠在將來的某個(gè)時(shí)候幫自己一把。
(2)擴(kuò)大交往范圍
很多人在交際的時(shí)候范圍很窄,局限性非常大。如果自己在醫(yī)院工作,朋友大多都是搞醫(yī)藥衛(wèi)生的,如果自己是做法律工作的,那么交情深厚的人也多集中于司法領(lǐng)域。乍一看,這種情況非常正常,其實(shí)這對(duì)于拓展人脈,擴(kuò)大交際范圍,甚至辦事都是很不利的。
不管是生活還是辦事,有些人看起來很不起眼或者跟自己沒什么關(guān)系,但是卻不可缺少,比如醫(yī)生、保險(xiǎn)金融專家、警察、律師、老師、維修工人等等,如果你的朋友之中有一些這樣的人,那么不管是生活還是辦事,你都將輕松很多。
試想一下,在自己或者身邊親人有急病的時(shí)候,能及時(shí)送進(jìn)一個(gè)好醫(yī)院,并找到一位醫(yī)術(shù)高明的大夫,這將是多么重要;如果在自己辦事過程中遇到了一些比較專業(yè)的疑難問題時(shí),有一位朋友可以幫你排憂解難,該是一件很高興的事。
所以在交際的時(shí)候不要把目光局限于自己的工作或者事業(yè)聯(lián)系緊密的領(lǐng)域,還要多關(guān)注一些自己可能需要的領(lǐng)域,多結(jié)交一些不同行業(yè)的朋友總會(huì)有好處的,萬一有需要就能夠?yàn)槟闾峁椭獾媚銝|奔西走還摸不著方向。
(3)立體交叉,資源共享
人在辦事過程中,可能要面對(duì)不同的人群,這個(gè)時(shí)候如果自己的交際范圍足夠?qū)拸V,那么將會(huì)左右逢源,輕松自如,否則辦這個(gè)事情的時(shí)候也許你可以信手拈來,作那個(gè)事情的時(shí)候你就不知所措,不知如何開始。因此,進(jìn)行資源和信息的共同分享,能夠在交往過程中與不同的人交往,是十分必要的。
性格、愛好、學(xué)歷、能力等問題都可能會(huì)影響你的交際圈,但事實(shí)上這些看似重要的問題對(duì)你辦事卻毫無幫助。即使自己不感興趣,但是跟不同的人交往還是可以讓人接受的,也許僅僅是這一念間,他日在辦事時(shí)就有了一個(gè)可以咨詢的專家,一個(gè)很好的謀士、幫手。
日本有位學(xué)者曾經(jīng)指出,如果兩個(gè)人能夠進(jìn)行資源的分享,將可能讓自己的資源呈幾何指數(shù)上漲。這位學(xué)者舉了一個(gè)例子,假如兩個(gè)人所認(rèn)識(shí)的人脈資源都是5,那么沒有進(jìn)行交流之前,他們加起來的人脈資源就是5+5=10,這還不算其中交叉的地方,但是倘若兩個(gè)人進(jìn)行交流之后,實(shí)現(xiàn)了資源共享,那么他們共有的資源就是5×5=25,即使去掉其中交叉的地方,也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于資源共享以前。
(4)老少攜手。男女不拘
人在交往過程中,常常因?yàn)槟挲g或者性別的問題而導(dǎo)致人際關(guān)系不均衡。一般來說,除了和自己較為親近的親屬之外,老年人和年輕人之間少有交往,異性之間也缺乏溝通,這樣的情況對(duì)于人際交往并不是好事。
很多人在說到這個(gè)問題時(shí)振振有詞,認(rèn)為不同的年齡之間思想上有代溝,男女之間也有很大差別,這固然是事實(shí)。然而在你生活中,這種差異不但不是壞事,對(duì)于交際來說反而更有好處,因?yàn)樗軌蛉¢L(zhǎng)補(bǔ)短,有益于跟人溝通。
俗話說:“家有一老,好比一寶。”老年人固然思想有些守舊,行為相對(duì)遲緩,做事思考多于行動(dòng),往往在沒成功之前先想退路,但是老年人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷是年輕人所不能比的,而且人際關(guān)系資源極為豐厚;年輕人激情和干勁有余,但有時(shí)候過于沖動(dòng)而顯得浮躁,好走極端,如果把二者的特點(diǎn)結(jié)合起來,對(duì)于人際關(guān)系和辦事,都大有裨益。
人們常說:“男女搭配,干活不累。”這是有據(jù)可查的,心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),男女在一起工作的時(shí)候,效率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于單純的男性組合或者女性組合。這是因?yàn)槟行院团栽谛睦砗托愿裆隙加泻軓?qiáng)的互補(bǔ)性。
在人際關(guān)系和公關(guān)辦事中,女性由于其特有的柔婉,成功的幾率更大,而剛強(qiáng)穩(wěn)健的男性和溫柔乖巧的女性配合,則效果更好。
人們?cè)谶M(jìn)行人際交往的時(shí)候,對(duì)于年齡、職業(yè)、性別、個(gè)性等方面的要求不宜過于苛刻,要想打造關(guān)系,拓展人脈,必須擴(kuò)大自己的交際范圍,多認(rèn)識(shí)一些不同領(lǐng)域的朋友,共享人脈資源,才可以讓自己的人脈關(guān)系網(wǎng)更牢固,覆蓋面更大。
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