有效授權是一項重要的激勵技巧。不管多能干的領導，也不可能把工作全部承攬過來，這樣做只能使管理效率低下，下屬成長過慢。通過授權，管理者可以提升自己及下屬的工作能力，更可以極大地激發下屬的積極性和主人翁精神。

分權激勵別人，更能解放自己

在管理學中，權力是最有效的激勵魔杖，是一個團隊建存的基礎。很多人希望擁有更多的權力，因為對個人而言，擁有權力，就會有較高的薪資。所以，哪怕是一個最...