2.倍數(shù)加權(quán)法

倍數(shù)加權(quán)法先要選擇出最次要（或最具代表性）的考核指標(biāo)，以此為1，然后將其他考核指標(biāo)的重要性與該考核指標(biāo)相比較，得出重要性的倍數(shù)，最后進(jìn)行歸一處理。例如，在某企業(yè)銷售人員定量工作績效的四項指標(biāo)中，假設(shè)“銷售增長率”最為次要，其他指標(biāo)的重要性與“銷售增長率”相比。四項指標(biāo)合計倍數(shù)為2.5+1+1.5+1=6，因此四項考核指標(biāo)的權(quán)重分別為2.5/6，1/6，1.5/6和1/6。...