1.1 做好自己的職業(yè)規(guī)劃

一個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)貫穿其一生，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。科學(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個(gè)階段的特征和任務(wù)并做好規(guī)劃，對(duì)更好地從事自己的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)確定的人生目標(biāo)非常重要。

那么什么是職業(yè)規(guī)劃呢？職業(yè)規(guī)劃就是準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)，評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇，重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值，準(zhǔn)確定位職業(yè)方向，要以既有的成就為基礎(chǔ)，將個(gè)人、事業(yè)與單位聯(lián)系起來，為確立人生的方向提供奮斗的策略，增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.1.1 走好職業(yè)生涯第一步

由學(xué)校走上工作崗位，是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何邁出第一步，直接關(guān)系到今后的成敗。職業(yè)的選擇是邁出第一步的關(guān)鍵。那么如何選擇適合的職業(yè)呢？

1．根據(jù)專業(yè)選擇職業(yè)

對(duì)于剛剛從大學(xué)校門走出來的畢業(yè)生而言，可以運(yùn)用到社會(huì)中的知識(shí)僅僅是在大學(xué)中學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，所以只能憑著這點(diǎn)去尋找第一份工作。人和人是不同的，自然企業(yè)對(duì)人才的需求也是不同的。在這里可以對(duì)人才進(jìn)行等級(jí)劃分。

? 高學(xué)歷人才：有的企業(yè)比較注重學(xué)歷，比如國企。大型的國有企業(yè)擁有大量的精英人才，碩士及博士占了大約2/3，剩下的幾乎是本科，專科生幾乎是微乎其微。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為學(xué)歷代表能力，能在千軍萬馬的考生中闖進(jìn)重點(diǎn)院校的肯定不是一般戰(zhàn)士，他們一定有著與眾人不同的學(xué)習(xí)方式和超強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，這樣的人才企業(yè)怎能放過。所以高學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)率會(huì)大一些。

? 高技術(shù)人才：私人企業(yè)對(duì)于學(xué)歷的要求不是很高，但是對(duì)專業(yè)技能的要求卻很嚴(yán)格，私企不會(huì)像國企那樣慢慢地培養(yǎng)一個(gè)人才，它需要的是在最短的時(shí)間內(nèi)能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的員工，所以專業(yè)功底比較強(qiáng)的畢業(yè)生就業(yè)率會(huì)大一些。

? 無學(xué)歷無技術(shù)人群：對(duì)于要學(xué)歷沒學(xué)歷、要技術(shù)沒技術(shù)的畢業(yè)生是不是就得成為“啃老”一族呢？非也，能否自己養(yǎng)活自已，主要還是看心態(tài)。學(xué)歷低，那是板上釘釘?shù)氖铝耍菬o法修復(fù)的事實(shí)，不可能讓時(shí)間倒退，只能怪當(dāng)初沒有聽家長(zhǎng)的話好好學(xué)習(xí)，現(xiàn)在該品嘗到后悔藥的滋味了吧。沒關(guān)系，條條大道通羅馬，學(xué)歷不行，咱還有技術(shù)。這時(shí)就需要分析社會(huì)需要的是什么人才？什么專業(yè)更容易找到工作？然后選擇一個(gè)適合自己的專業(yè)去學(xué)習(xí)。

2．根據(jù)興趣選擇職業(yè)

這種選擇職業(yè)的方式主要是針對(duì)上面的第三種人群。這時(shí)需要畢業(yè)生選擇適合自己的專業(yè)去充電，那么如何選擇適合的專業(yè)呢？

首先，如何選擇一份你喜歡或感興趣的專業(yè)呢？實(shí)踐證明：在影響個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的眾多主觀因素中，興趣就像一雙無形的手，所起的作用最大。

興趣對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的影響主要表現(xiàn)在以下3個(gè)方面。

? 興趣是職業(yè)生涯選擇最好的指南針。當(dāng)一個(gè)人對(duì)某種職業(yè)產(chǎn)生興趣時(shí)，他就會(huì)情緒高漲，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)投入到工作中，發(fā)揮全身心的積極性；能主動(dòng)地關(guān)注與該職業(yè)相關(guān)的知識(shí)和動(dòng)態(tài)新聞，并且積極思考，大膽探索；也會(huì)增強(qiáng)記憶效果，增強(qiáng)克服困難的意志。反之，“強(qiáng)扭的瓜不甜”，這個(gè)道理我想每個(gè)人都是知道的。如果強(qiáng)迫某人去做他不喜歡的事情，是不會(huì)取得良好效果的，當(dāng)然也就很難在該職業(yè)上發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)并做出巨大貢獻(xiàn)了。

? 興趣可以提高工作效率并使人發(fā)揮聰明才智。如果一個(gè)人對(duì)某一方面的工作有興趣時(shí)，枯燥乏味的工作也會(huì)變得豐富多彩、趣味無窮。興趣使工作不再是一種壓力，而是一種動(dòng)力。因?yàn)榕d趣可以調(diào)動(dòng)人類的積極性，提高敏銳的觀察力、高度的注意力、深刻的思維和豐富的想象力，促進(jìn)個(gè)人能力的發(fā)揮，興趣和能力的合理結(jié)合會(huì)大大提高工作效率。因此，人們會(huì)樂此不疲地享受這種精神食糧。

? 興趣可以保證事業(yè)的穩(wěn)定。對(duì)于一個(gè)人來說，對(duì)工作感興趣，就愿意鉆研，就會(huì)出成就。有了功績(jī)自然會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視及同事的擁戴。那么就會(huì)使人喜歡上這樣的工作環(huán)境，對(duì)自己的工作有種成就感。所以從事自己感興趣的職業(yè)不但能使人感到滿意，而且能夠讓你的工作單位感到滿意，并由此導(dǎo)致工作的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。此外，多方面的興趣可以使人善于應(yīng)付多變的環(huán)境。如需調(diào)動(dòng)工作、變換崗位等，只要自己感興趣，就能夠很快地學(xué)會(huì)這門工作，并能很快地熟悉和適應(yīng)新的工作。

1.1.2 確定符合自己的人生目標(biāo)

職業(yè)目標(biāo)的設(shè)定是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同大海中的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己應(yīng)去向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，邁向成功。

當(dāng)一個(gè)人在某工作崗位上表現(xiàn)得游刃有余時(shí)，除了發(fā)奮努力、展示才能、拓展事業(yè)以外，對(duì)很多人來說，還有一個(gè)調(diào)整職業(yè)、修訂目標(biāo)的任務(wù)。處于此階段的人，不再是20歲左右剛出校門的白面小生了。或許，有的人已是為人妻為人父了，面對(duì)家庭的重?fù)?dān)不得不提升奮斗目標(biāo)。所以看一看自己選擇的職業(yè)、選擇的生涯路線及確定的人生目標(biāo)是否符合現(xiàn)實(shí)，如有出入，應(yīng)盡快調(diào)整。

1.1.3 緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐

社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，技術(shù)在更新，這是誰也改變不了的現(xiàn)實(shí)。科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度加快，新領(lǐng)域不斷增多，學(xué)科高度分化又高度綜合，科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期大大縮短，計(jì)算機(jī)的普及和互聯(lián)網(wǎng)的崛起大大改變了人們的工作方式、學(xué)習(xí)方式、思維方式乃至生活方式。軟件領(lǐng)域更新的速度是顯而易見的，每天都會(huì)出現(xiàn)新的軟件來代替過時(shí)的軟件，在這種緊迫的環(huán)境下，我們要不斷地充實(shí)自己。如不及時(shí)充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業(yè)的發(fā)展。

這里所指的充電是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面應(yīng)計(jì)劃采取什么措施提高工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面應(yīng)計(jì)劃如何提高業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面又應(yīng)采取什么措施開發(fā)個(gè)人潛能？對(duì)這些問題都要有具體的計(jì)劃與明確的措施，并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。

1.1.4 為職業(yè)生涯畫上圓滿的句號(hào)

此階段是人生的轉(zhuǎn)折期，無論是在事業(yè)上繼續(xù)發(fā)展，還是準(zhǔn)備退休，都面臨轉(zhuǎn)折問題。主要內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是確定退休后的二三十年內(nèi)，你準(zhǔn)備干點(diǎn)什么事情，然后根據(jù)目標(biāo)，制定行動(dòng)方案；二是學(xué)習(xí)退休后的工作技能，最好是在退休前三年開始著手學(xué)習(xí)；三是了解退休后再就業(yè)的有關(guān)政策；四是尋找工作機(jī)會(huì)。