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第7章 領(lǐng)導(dǎo)者最絕妙的得人心法則(1)

1 低調(diào)管人,以情感取勝

以情感取勝,是低調(diào)管人的一個(gè)重要內(nèi)容。中華民族是一個(gè)“情”勝于“理”的民族。在中國(guó)人眼里,不重情義的人就不成其為人,不能知恩圖報(bào)的人也不是君子。情義是人際關(guān)系的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中至關(guān)重要的因素。

情義是人際關(guān)系的基礎(chǔ)

在中國(guó)人的價(jià)值觀里,如果一個(gè)人沒(méi)有人情味,不講情義,那根本就沒(méi)有和他交往的必要。“情”更是天下“治”與“亂”的原因。《淮南子·繆稱訓(xùn)》中說(shuō):“舜不降席而天下治,桀不陛而天下亂,蓋情甚乎叫喊也。”認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者大呼大叫,不如心行真摯。在這種“以情動(dòng)人”的領(lǐng)導(dǎo)思想下,歷代統(tǒng)治者都特別注重對(duì)下屬的情感投資。

所謂感情投資,就是指不用一切形式上、物質(zhì)上的手段,而用一種精神上、感情上的手段對(duì)下屬進(jìn)行鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞。

所謂感情投資,就是指不用一切形式上、物質(zhì)上的手段,而用一種精神上、感情上的手段對(duì)下屬進(jìn)行鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞。比如做一些關(guān)切的舉動(dòng),兩句動(dòng)情的話語(yǔ),幾滴同情的淚水……這些東西不像物質(zhì)的獎(jiǎng)賞那樣可以拿過(guò)來(lái)就用,但是它對(duì)人的影響要比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更深遠(yuǎn)。它不但可以使受獎(jiǎng)?wù)吒屑ぬ榱悖矔?huì)使許多人對(duì)你另眼相看!

熟悉《三國(guó)演義》的朋友都會(huì)對(duì)里面的一個(gè)小片斷印象深刻——?jiǎng)渌ぐ⒍返墓适隆?

當(dāng)陽(yáng)常阪坡之戰(zhàn)是曹操、劉備兩軍的一次遭遇戰(zhàn),驍將趙云擔(dān)當(dāng)保護(hù)劉備家小的重任。由于曹軍來(lái)勢(shì)兇猛,劉備雖沖出包圍,家小卻陷入曹軍圍困之中,趙云拼死廝殺,七進(jìn)七出終于尋到劉備之子阿斗。之后,趙云歷盡艱險(xiǎn),沖破曹軍圍堵,追上劉備,呈交其子。劉備接子,擲之于地,慍而罵之:“為此孺子,幾損我一員大將!”

趙云抱起阿斗連連泣拜:云雖肝腦涂地,不能報(bào)也。

由此,一個(gè)膾炙人口的歇后語(yǔ)流傳了下來(lái):劉備摔阿斗——收買人心。作為劉氏統(tǒng)治集團(tuán)繼承人的阿斗,劉備是不會(huì)輕易擲地的。而出于愛(ài)將之心,激情所至,作為對(duì)趙的精神賞賜,這是可以理解的。更重要的是,這一舉動(dòng)激發(fā)了趙云誓死追隨劉備的忠心。東漢末年,群雄逐鹿中原,各統(tǒng)治集團(tuán)都盡力搜羅人才,壯大自己的實(shí)力,可謂是得人才即得天下。劉備清楚若能讓趙云這個(gè)難得的將才誓死報(bào)效自己,那對(duì)自己大業(yè)的建立舉足輕重。因此,后人詩(shī)曰:“曹操軍中飛虎出,趙云懷內(nèi)小龍眠。無(wú)由撫慰忠臣心,故把親兒擲馬前。”

劉備從一“織席販履之徒”成長(zhǎng)為一代風(fēng)流人物,得力于他杰出的籠絡(luò)人才法。

動(dòng)人心者莫過(guò)于情。情動(dòng)之后心動(dòng),心動(dòng)之后理順。

仁愛(ài)兵卒,仁愛(ài)部下,無(wú)非也是要求為將者如何動(dòng)之以情,統(tǒng)一軍心,達(dá)到制勝的目的。劉備對(duì)此是有深深的體會(huì)的。要不,就不會(huì)有這樣驚世駭俗的舉動(dòng)。

人類經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,已經(jīng)從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。而一個(gè)高知識(shí)、高智商的時(shí)代,也必定是一個(gè)高情商、高情感的時(shí)代。管理者的管理任務(wù)也在發(fā)生著巨大的變化,也就是要從重視物的管理、錢(qián)的硬性管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暼说墓芾怼6说墓芾淼暮诵膭t是對(duì)人的情緒與情感的軟性管理。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,金錢(qián)確實(shí)給人們帶來(lái)了實(shí)惠,帶來(lái)了物欲上的滿足。但不可否認(rèn)的是,金錢(qián)也給人們帶來(lái)了心靈上的冷漠感、虛偽感,客觀上造成一種唯利是圖的心理趨向。人們的內(nèi)心深處在需要錢(qián)的同時(shí),更渴望得到真誠(chéng)、友善、關(guān)懷、理解、信任、溫暖和發(fā)展,渴望真情的潤(rùn)澤。人的感情,更是一種無(wú)形、奇異、敏感、具有巨大潛力和激發(fā)性效應(yīng)的隱形市場(chǎng)。

以真誠(chéng)友善而熾熱的情懷親近人,才能縮短企業(yè)管理工作中領(lǐng)導(dǎo)、下屬之間的心理距離,使下屬感受到被尊重、理解、信任、關(guān)懷,并產(chǎn)生接近、傾訴的愿望,從而達(dá)到感情的相通、相融,并以之作為解決思想問(wèn)題的前提和基礎(chǔ),從而擺脫金錢(qián)誘惑,激發(fā)下屬對(duì)工作、事業(yè)的激情、熱情,使其產(chǎn)生積極向上心態(tài)和行為。

講原則也要講人情,該閉眼時(shí)要閉眼

古人告訴我們:“海納百川,有容乃大”,中國(guó)歷代的領(lǐng)導(dǎo)者都講究一個(gè)“寬”字,不涉及到原則性的問(wèn)題,通常都是一笑了之,給下屬一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),不會(huì)去斤斤計(jì)較的。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果過(guò)于精明,斤斤計(jì)較,眼睛里容不得一點(diǎn)沙粒,則不可能得到部下的真實(shí)擁護(hù)。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果過(guò)于精明,斤斤計(jì)較,眼睛里容不得一點(diǎn)沙粒,則不可能得到部下的真實(shí)擁護(hù)。

俗語(yǔ)云:寬一分是福。只有心田似海,不計(jì)較下屬犯錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)者,才會(huì)具有強(qiáng)烈的個(gè)人魅力,并在關(guān)鍵時(shí)刻得到別人的支持和幫助。

低調(diào)管人的領(lǐng)導(dǎo)者們明白“水至清則無(wú)魚(yú),人至察則無(wú)徒”的道理,他們清濁兼容、善惡并包,能容人之短,容人小過(guò)。

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。人的短處是客觀存在的,容不得別人的短處必難成大事。明成祖朱棣能從當(dāng)時(shí)還頗得人心的建文帝手里奪得皇位,并非偶然,他的很多才能確實(shí)在他的侄子皇帝之上,比如他容人的雅量。

明成祖深知容人的重要性,所以他從不會(huì)因小過(guò)而廢大才。他曾對(duì)左右大臣說(shuō)過(guò)這樣的話:“人孰無(wú)過(guò)?論不過(guò)而廢大善,則為善者怠”,是人就會(huì)犯錯(cuò),如果以小的過(guò)失就否定了一個(gè)有才能的人,那么有才能的人都會(huì)失去信心。明成祖也是這樣做的。永樂(lè)四年,即公元1406年,都督程達(dá)守邊有過(guò),按常律應(yīng)正典刑。明成祖念其偶然失事,且“其才足當(dāng)一面”,故予從寬處理,讓他到云南西平侯沐晟那里立功自贖。

人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?作為現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,該如何對(duì)待下屬的過(guò)錯(cuò)呢?正確批評(píng),令其改過(guò)絕對(duì)必要,但另一條原則就是絕不可揪住下屬的過(guò)錯(cuò)不放。一個(gè)優(yōu)秀的,深諳低調(diào)管人之道的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)容忍下屬的短處,或者是一時(shí)的過(guò)錯(cuò),并給下屬機(jī)會(huì)發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。

無(wú)足輕重者,盡可不必計(jì)較,不可責(zé)之過(guò)切。為下屬留有補(bǔ)過(guò)機(jī)會(huì)。

對(duì)待下屬的過(guò)失,領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)事情本身的性質(zhì)和現(xiàn)實(shí)利害關(guān)系,加以區(qū)別對(duì)待。無(wú)足輕重者,盡可不必計(jì)較,不可責(zé)之過(guò)切,為下屬留有補(bǔ)過(guò)機(jī)會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)者在工作中不能處處較真兒,過(guò)于明細(xì)。

在某些場(chǎng)合“裝癡作聾”,來(lái)個(gè)“難得糊涂”,“無(wú)為而治”,也許反而會(huì)有較為理想的結(jié)果出現(xiàn)。

秦國(guó)偉在《容人之過(guò),員工干勁更足》一文中舉了這樣一個(gè)例子:

范洪在一個(gè)規(guī)模不是很大的食品公司做銷售主管已經(jīng)四年了,在四年的銷售工作中一直勤勤懇懇,好學(xué)上進(jìn),是其他業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)的榜樣。可是一次他出差異地從客戶那里拿回公司的貨款時(shí),接到了家鄉(xiāng)父親的一個(gè)緊急電話,告訴他母親不幸得了直腸癌急需手術(shù),家里己經(jīng)盡了全力,也湊不齊手術(shù)費(fèi),要他想辦法弄錢(qián)救命。范洪此時(shí)腦子一片空白,他沒(méi)有多想,狂奔跑到郵電局,從公司貨款里拿出一萬(wàn)元寄回了家里,在匯款單上的留言處寫(xiě)下了:一萬(wàn)塊為了救媽媽。在回公司的路上,范洪害怕了,做為銷售主管的他,十分清楚公司的嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度和鐵的銷售紀(jì)律。挪用公歀是銷售人員的大忌,輕則退賠開(kāi)除,重則是要繩之以法的。四年銷售工作中從未出過(guò)一分錢(qián)差錯(cuò)的他,不敢再往下想了,似乎已看到了一雙冰冷的手銬擺在了他的面前……

第二天,銷售部辦公室的墻壁上貼出了兩份新的公告。公告一,《某某總經(jīng)理向劉志剛的致歉信》大致內(nèi)容是由于老總對(duì)下屬的關(guān)心不夠,導(dǎo)致范洪同志在很急的情況下挪用了公款,主要責(zé)任應(yīng)由老總承擔(dān),向范和全體銷售人員道歉,并希望大家能夠吸取教訓(xùn),不能再出現(xiàn)第二次。公告二《銷售部門(mén)新增加三條措施的規(guī)定》,第一條,從即日起每月的銷售工作匯報(bào)不僅是產(chǎn)品的銷量,客戶的管理,市場(chǎng)信息等情況的匯報(bào)與總結(jié),特別增加重要的一項(xiàng),就是銷售人員自己本身的情況,包括父母親生活狀況,身體狀況,結(jié)過(guò)婚的人還要包括他們夫妻之間和子女情況的匯報(bào)。第二條,從老總開(kāi)始,每個(gè)人每個(gè)月按照工資的百分比,拿出一定數(shù)額的錢(qián),建立一個(gè)“愛(ài)心”互愛(ài)互助基金會(huì),以防范銷售人員本身或家庭的突發(fā)事情。基金會(huì)的會(huì)長(zhǎng)是由銷售人員自己選定,老總只是一名會(huì)員而已。基金的支出需要向大家完全公開(kāi)。第三條,如果有人因各種原因離開(kāi)公司,可以按比例取走相應(yīng)的部分的錢(qián)。這時(shí)整個(gè)銷售部的全體人員被老總深深感動(dòng)了,其中有一位說(shuō)道:“我們公司不大,產(chǎn)品也不是很暢銷,但是我們有可信的公司做依靠,有‘愛(ài)心’基金做保障,我們沒(méi)后顧之憂,只有一條,大家團(tuán)結(jié)一致全身心地投入市場(chǎng)一線去拼搏。”范洪留下了,銷售人員的心更齊了。

當(dāng)然,容忍也是有原則的,容忍不等于縱容,無(wú)原則的寬容只會(huì)導(dǎo)致鄙夷和失敗。一旦下屬的行為確實(shí)觸犯了部門(mén)的利益,領(lǐng)導(dǎo)者就要按原則去辦事,和他誠(chéng)懇地講清道理,說(shuō)明緣由,該怎么處理就怎么處理,千萬(wàn)不能姑息遷就。

2 低調(diào)就是不慍不火

做任何事情都需要有一個(gè)過(guò)程,焦灼浮躁、狂妄魯莽的情緒不會(huì)給事情帶來(lái)一絲的幫助。不慍不火要求領(lǐng)導(dǎo)者能忍、能容,能冷靜地分析,能理智地決策。

狂躁者徒有大志

俗話說(shuō),一口吃不成胖子,欲速則不達(dá)。做任何事情都需要有一個(gè)過(guò)程,焦灼浮躁、狂妄武斷則不會(huì)給事情帶來(lái)一絲的幫助,甚至?xí)?dǎo)致南轅北轍的后果。從大處著眼,小處入手,冷靜分析,理智決策,才是真正的低調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。

從大處著眼,小處入手,冷靜分析,理智決策,才是真正的低調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。

武斷自己之事,為害猶淺;武斷他人之事,招怨實(shí)深。惟謙退而不肯輕斷,最足養(yǎng)福。

曾國(guó)藩曾講過(guò):“好問(wèn)者買顯微之鏡,好學(xué)若舂上熟之米。總須心中極明,而后口中可斷。能明而斷謂之英斷,不明而斷謂之武斷。

武斷自己之事,為害猶淺;武斷他人之事,招怨實(shí)深。惟謙退而不肯輕斷,最足養(yǎng)福。”

凡是狂躁武斷的人從沒(méi)有勝利過(guò),大武斷導(dǎo)致大失敗,小武斷導(dǎo)致小失敗。

春秋時(shí)期,晉獻(xiàn)公想攻打虢國(guó),但這必須得經(jīng)過(guò)虞國(guó)的夏陽(yáng),于是獻(xiàn)公就派大臣荀息去虞國(guó)借路。荀息說(shuō):“我想借您那塊垂棘產(chǎn)的玉璧和那匹屈邑出的駿馬來(lái)賂賄虞國(guó),只有這樣,他們才會(huì)答應(yīng)向我們借路。”獻(xiàn)公聽(tīng)后,嚇了一跳,說(shuō):“垂棘的玉璧是先輩傳給我的,屈邑的駿馬是我最心愛(ài)的,這兩件東西我都視若珍寶,愛(ài)不釋手,如果他們收下了東西而不借給我們路,那怎么辦呢?”荀息說(shuō):“大王您想想,他們?nèi)舨唤栉覀兟罚隙ú粫?huì)接受我們的東西,若是收了我們的禮物,那就肯定會(huì)借給我們路。如果我們能借到路,那這些東西不就像從里屋搬到外屋一樣簡(jiǎn)單嗎?遲早都是我們的,您還怕什么呢?”獻(xiàn)公聽(tīng)后想了一會(huì)兒就答應(yīng)了。

虞公看見(jiàn)寶玉和駿馬,不知是計(jì),一時(shí)心花怒放,當(dāng)即就要把借路之事答應(yīng)下來(lái)。虞國(guó)大臣宮之奇馬上出來(lái)勸阻說(shuō):“大王您不能答應(yīng)他們的無(wú)禮要求,虞國(guó)和虢國(guó)是唇齒相依的關(guān)系,嘴唇?jīng)]有了,牙齒就要受凍,虢國(guó)沒(méi)有滅亡是靠著虞國(guó),虞國(guó)沒(méi)有被滅亡也還是因?yàn)橛须絿?guó),如果借路給晉國(guó),虢國(guó)早晨滅亡,虞國(guó)在晚上就會(huì)被消滅,大王您千萬(wàn)要想清楚啊!”虞公因貪戀寶玉和駿馬,根本就沒(méi)把這話當(dāng)回事兒,執(zhí)意要借路給晉國(guó)。

晉國(guó)大臣荀息領(lǐng)兵從虞國(guó)經(jīng)過(guò)到了虢國(guó),很快占領(lǐng)了虢國(guó),在返回時(shí),途經(jīng)虞國(guó),而虞國(guó)根本沒(méi)有防備,被晉軍輕而易舉的就消滅了。荀息左手拿著寶玉,右手牽著駿馬,來(lái)向獻(xiàn)公匯報(bào)戰(zhàn)功,獻(xiàn)公微笑著看著自己的寶貝說(shuō):“玉璧還沒(méi)什么變化,就是馬的牙齒稍長(zhǎng)了一點(diǎn)。”虞公見(jiàn)利而躁,終于武斷喪國(guó)。

但是,狂躁武斷總是很有市場(chǎng)。他們總是理直氣壯,任何人的意見(jiàn)都打動(dòng)不了他,因?yàn)樗嘈胖挥凶约翰攀俏┮徽_的,而別人的意見(jiàn)只是從他們自己所處的利益角度出發(fā),因而不能采納。

武斷在許多人腦中根深蒂固,無(wú)法去除,這和人的驕傲心理有關(guān)。

要克服武斷,有效的方法就是先學(xué)會(huì)謙虛,凡事都能安下心來(lái)仔細(xì)思考,認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn),總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn),這種謙虛的作風(fēng)肯定會(huì)給自己帶來(lái)意想不到的好處,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者更是如此。

作為領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常需要表態(tài),這種表態(tài)對(duì)于下屬來(lái)說(shuō),則可能是指示、要求,也可能被認(rèn)為是對(duì)某件事的定論。因此,領(lǐng)導(dǎo)者的表態(tài)絕不可以隨心所欲。表態(tài)要有根有據(jù),其角色、地位決定了領(lǐng)導(dǎo)者必須持重練達(dá),不論講什么話表什么態(tài),不能超越一定的原則限度,也不能無(wú)原則地去肯定或否定。

現(xiàn)實(shí)中有的領(lǐng)導(dǎo)遇到矛盾沖突和棘手之事,能推則推,需要表態(tài)時(shí),也是“慢開(kāi)口”,在合適的情況下,該表的態(tài)不表;在不合適的情況下,不該表的態(tài)卻表。作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,表態(tài)應(yīng)該在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,發(fā)揮靈活性,冷靜分析,理性思考,達(dá)到事半功倍的效果。古人云:“事之難易,不在大小,務(wù)在知時(shí)。”就是講火候分寸問(wèn)題。掌握“尺度”,講究“分寸”,做到語(yǔ)言準(zhǔn)確,態(tài)度誠(chéng)懇。尺度感和分寸感,能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

作為領(lǐng)導(dǎo),對(duì)待任何人或事物,都應(yīng)客觀分析,不可主觀武斷。也就是對(duì)待人或事,應(yīng)從理性出發(fā),不能僅靠感性認(rèn)識(shí)。否則,對(duì)于人或事就不能作出正確的判斷或估計(jì)。避免自己的主觀武斷,必須消除許多心理的障礙。對(duì)一些人或事,要從不同的角度全面地去看,所謂“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”就是這個(gè)道理。理性地分析之后,再作出客觀的判斷也不晚。

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