一· 女性職場晉升路障大盤點

近期的一個調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例要低于10%。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。

男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功。科學(xué)調(diào)查曾顯示，女性在決斷力、想象力、拓展能力和推進能力四個方面不及男性，導(dǎo)致了她們職場發(fā)展有限，而這四個方面正是男性特有的氣質(zhì)屬性。...