第2問(wèn)：
產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該做些什么

在“一面”結(jié)束后的第三天，我就接到了Eyoung公司要我去復(fù)試的電話(huà)。

由此可見(jiàn)，他們是真的要招產(chǎn)品經(jīng)理，并且也希望能夠盡快招到然后上崗，不過(guò)阿泡個(gè)人認(rèn)為，最為可能的原因是我在“一面”中給HR姐姐留下了深刻而美好的印象，因此，HR姐姐一定在復(fù)試負(fù)責(zé)人面前對(duì)我大加贊賞了一番，才使得復(fù)試負(fù)責(zé)人迫不及待地想看看這個(gè)叫阿泡的生物到底是騾子是馬。

阿泡在前面說(shuō)到過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，初試務(wù)虛，復(fù)試務(wù)實(shí)，因?yàn)槌踉囃ǔ６际荋R來(lái)完成的，涉及的問(wèn)題基本都是圍繞簡(jiǎn)歷開(kāi)展的，大致就是三個(gè)階段（請(qǐng)參見(jiàn)第1問(wèn)），而復(fù)試的問(wèn)題通常就超出了簡(jiǎn)歷的范圍，相對(duì)來(lái)說(shuō)，針對(duì)性會(huì)更強(qiáng)，因?yàn)槊嬖嚬贅O有可能就是你未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于他來(lái)說(shuō)，他當(dāng)然希望能夠通過(guò)自己自認(rèn)為不錯(cuò)的眼光來(lái)從HR提供的候選人中選擇最合適的下屬了。

如果說(shuō)初試的目標(biāo)是“優(yōu)秀”的話(huà)，那么，復(fù)試的目標(biāo)就是“合適”了。

因此，我們面試的原則就是：在HR眼里，要表現(xiàn)出你是最優(yōu)秀的，在復(fù)試負(fù)責(zé)人眼里，要表現(xiàn)出你是最合適的。

因此，我通常認(rèn)為復(fù)試是沒(méi)有太大必要做功課的，因?yàn)槟愀静恢烂嬖嚬贂?huì)如何考察你。

有量化考核的，給你一份考卷，讓你回答一大堆問(wèn)題；

有談話(huà)考核的，和你談幾個(gè)比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，看看你的思路；

還有下套考核的，通過(guò)面試時(shí)一個(gè)小的場(chǎng)景來(lái)看看你的素質(zhì)。

總之，企業(yè)是想盡辦法，用盡一切手段來(lái)折磨求職者，而求職者如果想通過(guò)做功課來(lái)應(yīng)對(duì)各種預(yù)料到的和不能預(yù)料到的考核，我想那就只能是自尋煩惱，事倍功半了。

唯一的方法就是：以不變應(yīng)萬(wàn)變，臨場(chǎng)發(fā)揮，投其所好。

因此，我去面試，只是把自己捯飭得干凈利索，精神飽滿(mǎn)就行了，飯我是不會(huì)吃的，無(wú)論是早上還是下午，因?yàn)榘⑴菡J(rèn)為吃飯后會(huì)讓人疲倦，面對(duì)往往能夠決定存亡的一關(guān)，我是不能在任何一個(gè)細(xì)節(jié)上疏忽的。

阿泡最為反感的復(fù)試形式有兩種：