20—30歲的時候，一個人工作效率低的重要原因，往往是對工作缺乏熱情。試想，當你在辦公室里冷淡地出現，案頭的工作在你看來就像是一具具枷鎖，使你厭倦，試問你又怎么能愉快認真地去完成它們呢？把你的精神提到滿分，一腔熱忱地面對工作吧！工作效率肯定會大幅提高，你也一定會以出色的成績獲得老板的贊賞及同事的尊敬！

工作激情，也可以稱為工作意愿，一個人能否保持最佳的工作激情，其實就是想不想又好又快地做...