PDCA循環的第四個環節是對檢查的結果進行處理，認可或否定。

具體說來，處理階段的工作包括：①形成有效的激勵方案，以便使下屬能夠在一個計劃期間持續努力。②對錯誤的行為和個人進行懲處，不要把錯誤帶入到下一個管理階段。③總結這一階段的經驗教訓，找出下一循環的改善要點，把這一輪未解決的問題放到下一個PDCA循環中去解決。

獎懲辦法的制定原則和流程

有效、公平的獎懲辦法可以使...