保持和諧的勞資關(guān)系。
提高士氣，建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
鼓勵(lì)成員積極參與決策。
通過了解整個(gè)組織目標(biāo)，改善自己的工作績(jī)效。
提高產(chǎn)品質(zhì)量和組織戰(zhàn)斗力。
保證領(lǐng)導(dǎo)者傾聽群眾意見，并及時(shí)給予答復(fù)。
日本的成功管理經(jīng)驗(yàn)最主要的特點(diǎn)就是注意溝通。如職工參與決策過程、質(zhì)量控制，領(lǐng)導(dǎo)者與員工在一個(gè)敞開的辦公室一起辦公，所有各級(jí)員工工作后的社交活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 餐飲品牌塑造：方法、工具與案例解析
- 小企業(yè)也能活100年
- 中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)案例（第四輯）
- 轉(zhuǎn)變：應(yīng)對(duì)復(fù)雜新世界的思維方式
- 簡(jiǎn)法：從簡(jiǎn)化文件到簡(jiǎn)化公司
- 管理的藝術(shù)：久經(jīng)考驗(yàn)的管理經(jīng)典（套裝五冊(cè)）
- 薪酬管理從入門到精通（第2版）
- 博弈論系列（套裝共5冊(cè)）
- 效率為王
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：平臺(tái)、生態(tài)與數(shù)據(jù)價(jià)值
- 管理學(xué)通識(shí)課
- 學(xué)點(diǎn)用得上的金融常識(shí)
- 零基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)學(xué)筆記
- 網(wǎng)絡(luò)借貸商業(yè)模式與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管研究
- 領(lǐng)導(dǎo)力：如何在組織中成就卓越（第6版）