能夠接納他人。他的心胸之門總是敞開的,各處不同的意見,即便是極端反對他的意見,各種不同的人,即使是自己的對手,他都能接納他們。因為優秀的領導者能夠站到對方的立場看問題,反對意見總是有原因的,對手也有他們自己的理由。
六、仁慈
他對世界總是充滿了愛心,能關懷、體貼下屬。這種關懷往往不是出于拉攏下屬的目的,而是發自于內心的真誠的情感。
七、心胸廣闊
優秀的領導者...
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能夠接納他人。他的心胸之門總是敞開的,各處不同的意見,即便是極端反對他的意見,各種不同的人,即使是自己的對手,他都能接納他們。因為優秀的領導者能夠站到對方的立場看問題,反對意見總是有原因的,對手也有他們自己的理由。
六、仁慈
他對世界總是充滿了愛心,能關懷、體貼下屬。這種關懷往往不是出于拉攏下屬的目的,而是發自于內心的真誠的情感。
七、心胸廣闊
優秀的領導者...