要理解這一點(diǎn)，首先要理解我們?yōu)槭裁葱枰髽I(yè)。簡單地說，我們需要企業(yè)，是因?yàn)槲覀冎杏幸恍┚哂衅髽I(yè)家素質(zhì)的人，這些人比普通人對(duì)盈利機(jī)會(huì)更敏感，更富想象力，對(duì)未來的判斷更準(zhǔn)確，做事更果斷，他們也更具有創(chuàng)新精神和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。因此，由這些人決定生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)以及為誰生產(chǎn)，比讓每個(gè)人自己做類似的決策更有效率。想象一下，如果一個(gè)企業(yè)不是由具有企業(yè)家素質(zhì)的人領(lǐng)導(dǎo)會(huì)是什么結(jié)果？

說到底，公司治理的...