這種設想與承包制、租賃制的不同之處在于，它更多地注重了經營者的“企業心”和“榮譽感”。我們認為，企業心和榮譽感是作為一個職業企業家必備的資質，但僅靠企業心和榮譽感本身不可能造就一個企業家的階層。一個經營者只有當他的工作成就得到社會的公正評價時，他的企業心和榮譽感才對他的行為有效。但評價者本身并不是出于“企業心”才評價的，因為經營者的工作成就并不是評價者的“企業心”的表現。股份制下，不占有資產的職業...