當今社會，且不說企業運營，哪怕就是在應聘中，也很容易被知識、學歷這一關卡著，所以搶知識才能搶到未來。紐約的一家公司被一家法國公司兼并了，在兼并合同簽訂的當天，公司新的總裁就宣布：“我們不會隨意裁員，但如果你的法語太差，導致無法和其他員工交流，那么，我們不得不請你離開。這個周末我們將進行一次法語考試，只有考試及格的人才能繼續在這里工作?！鄙?，幾乎所有人都涌向了圖書館，他們這時才意識到要趕快補習法...