3.創新能力。主管們極有可能為實現眼前目標而放棄長遠打算。例如，為了能漂漂亮亮地按時完成任務，技術經理可能會勉強推出一套賣點十足的軟件，但這套軟件卻不支持更新。所以，你必須要像肉制品加工廠的老板一樣，深入一線，親自看看產品的制作過程。

4.合作能力。合作也許是形勢所需，而非心甘情愿。但是作為主管，你必須要善于溝通，能有效地與其他人協調。因此，也要從這個層面對他們進行評估。

嗨，...