責任被賦予了具體的崗位或者職務，應該由在具體崗位或職務上的人來承擔。因此，承擔責任的能力，是衡量企業人才的標準。

每人都有一塊“責任地”

企業中每個人都有自己的崗位職責，只有認識到自己的職責，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，才能獲得良好的發展。有些人之所以工作出現問題，就是由于不清楚自己的責任而造成的，他們把本該屬于自己的責任看成是與自己無關，所以沒有盡心盡力地去做。

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