企業的發展與企業經營者以及相關管理人員的思考模式是息息相關的，企業甚至個人只有改變了舊有的思維模式，放棄對過去一成不變的成功經驗的癡迷，不斷地對新的思考方法進行學習，企業才能不斷地找到正確的經營思路，更好地維持和發展下去。

企業作為一個行為組織，內部是相互聯系、相互依靠的，企業是由各種相互關聯的部分組成的復雜系統。企業間的各種行為之間相互影響，企業在某一方面的決策與企業行動直接或者間接地...