企業在制定發展戰略時,要注重企業文化、發展戰略管理、人力資源、與客戶關系這些部分,企業的這些部分內容決定了企業發展戰略制定的原則。企業文化管理方面的內容,強調了企業文化之于企業發展的整體影響。
企業文化是企業成員主流價值觀念的總和,它是企業在長期生存和發展過程中,形成的為企業多數成員所認同的觀念,是一種基本概念、價值標準和行為規范的總和。不同的企業,企業文化必然會有不同,企業的文化也是一...
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企業在制定發展戰略時,要注重企業文化、發展戰略管理、人力資源、與客戶關系這些部分,企業的這些部分內容決定了企業發展戰略制定的原則。企業文化管理方面的內容,強調了企業文化之于企業發展的整體影響。
企業文化是企業成員主流價值觀念的總和,它是企業在長期生存和發展過程中,形成的為企業多數成員所認同的觀念,是一種基本概念、價值標準和行為規范的總和。不同的企業,企業文化必然會有不同,企業的文化也是一...