——有責任感的企業走得更長遠

《基業常青》的作者詹姆斯·科林斯：通對數百家“長壽公司”的調查發現，這些公司能夠如此“長壽”的重要原因之一就在于其使命的基本部分從未發生過變化，這就為公司在變幻莫測的驚濤駭浪中找到了一根“定海神針”，使得它們能夠從容不迫地應對競爭與變化。

在創業階段，許多公司都表現出強勁的爆發力，并且幾乎所有的員工都有一種使命感。而當公司進入正常發展軌道的時候，人們往...