馬斯洛認為需要的第四個層次就是人有獲得尊重的需要，人人都希望自己有穩定的社會地位，能力和成就能得到別人的承認。

這種尊重的需要在工作中也可以獲得滿足，一方面當我們做了一項工作得到別人的認可而被給予最高的評價和榮譽的時候，我們的自尊心會得到滿足，另外一方面就是當我們自己能夠漂亮地完成一項工作時，我們就會感覺到自己的偉大。

在工作中來自外界的榮譽會驅使我們更加認真地工作，當一個人聽從心中的召喚并付諸行動時，才會發揮出他最大的潛能，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。每個人都需要社會的認可，所以我們需要在工作——這種社會價值體現形式中——得到社會認同和自我肯定。

我們應該把職責視為一種天賦的使命，在工作中盡心盡責，將工作視為一種提升個人價值和意義的方式，從中獲得快樂，這才是追求幸福應該走的康莊大道。這樣，我們就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，獲得事業回報的最高榮譽。這最高的榮譽就是他人對你的尊重，這是工作帶給你的一種滿足感和幸福感。

此外，我們還可以在工作中獲得自尊的滿足。一個只有在事業中認真負責、勤勤懇懇，才能為自己贏得發展的機會，得到榮譽和尊嚴，獲得自我尊重。

有一個女人，生下來就雙目失明，為了生存，她繼承了父親的職業——種花。

她從來沒有看到過花的樣子。別人說花是嬌美而芬芳的，她有空時就用手指尖觸摸花朵、感受花朵，或者用鼻尖去嗅花香。她用心靈去感受花朵，用心靈繪出花的美麗。

她對花的熱愛超出所有人，每天都定時給花澆水、拔草、除蟲。在下雨的時候，她寧可淋著，也要給花撐把傘；炎熱的夏天，她寧愿自己曬著，也要給花遮陽光；刮風時，她頂著狂風，用羸弱的身軀為花遮擋……

不就是花嗎，值得這么呵護嗎？不就是種花嗎，值得那么投入嗎？很多人甚至認為她是個瘋子。

“我是一個種花的人，我得全身心投入到種花中，這是種花人的榮譽！”她對不解的人說。

正因為她為了榮譽而種花，她的花比其他所有花農的花都開得好，而她本人也更受人尊敬。

其實，榮譽是一個人最寶貴的財富之一。因為贏得榮譽而產生自我的尊重，這種力量會產生持久的沖力。我們需要在工作中發揮自身的潛質，爭取做到最棒，一點一滴地贏來了輝煌、尊嚴和嶄新的明天。在事業中，無所謂社會所定義的高貴或是低賤，每一份職責都有它的存在的重要性，而我們無論是從事何種行業和職務，只要告訴自己，事業的成功就像是一張社會通行證，而幸福的天地是靠自己打造的，無論是自輕還是自重，都是自己內心的產物。