企業管理制度要從實際出發，不斷優化現有的各項管理制度，按照科學發展觀的要求，修改和完善一些管理制度，增強操作性和指導性，建立符合企業發展規律的科學管理體制機制，即企業的管理制度要做到少而精。

要防止管理層次過多

組織機構的設置必須本著科學的管理層次和管理幅度相結合的原則來進行設計。管理層次的劃分必須適當，必須以提高行政效率為準則，層次不宜過多。內部管理層次的過多，易造成信息流通...