日本前經聯會會長土光敏夫，是一位地位崇高、受人尊敬的企業家。土光敏夫在1965年曾出任東芝電器社長。當時的東芝人才濟濟，但由于組織龐大，層級過多，管理不善，員工松散，導致公司績效低下。土光接管之后，提出了“一般員工要比以前多用三倍的腦，董事則要多用十倍，我本人則有過之而無不及”的口號來重建東芝。

他的口頭禪是“以身作則最具說服力”。他每天提早半小時上班，并空出上午7：30~8：30的一小...