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第21章 制度的建立和完善應始終放在首位(2)

嚴格任用就是用高標準來要求員工,以事擇人,不能勉強。一旦發現用人上的失誤和漏洞要及時修正,不能將就。馬克西姆餐廳有著嚴格的等級制度,在提升和任用各級管理人員時,他們有著十分嚴格的標準。不夠條件或條件不成熟的,決不輕易升遷。沒有達到領班水平的,絕不能提升為領班,即使在領班短缺的情況下,也不可改變這一原則。這樣做的結果是最大限度地保證了每一級工作人員的水平,有利于提升整個餐廳的服務水準。

嚴...

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