管管你的上司
一個“管理者”往往“管理”的不是自己的手下,而是其他部門的人,甚至自己的上司。
——杜拉克
“金無足赤,人無完人。”大多數上司同我們每個人一樣,不可能無所不知、無所不能。那么知道上司的優點和缺點,了解他有哪些目標和壓力一類的事情就尤為重要。
沒有完全一樣的人,上司有不同的類型,作為下屬應根據上司的不同特點制定不同的策略。如果遇到對別人缺乏信任感...
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管管你的上司
一個“管理者”往往“管理”的不是自己的手下,而是其他部門的人,甚至自己的上司。
——杜拉克
“金無足赤,人無完人。”大多數上司同我們每個人一樣,不可能無所不知、無所不能。那么知道上司的優點和缺點,了解他有哪些目標和壓力一類的事情就尤為重要。
沒有完全一樣的人,上司有不同的類型,作為下屬應根據上司的不同特點制定不同的策略。如果遇到對別人缺乏信任感...