初涉職場,剛踏上工作崗位的新人,經常面臨著巨大的轉型壓力。如何快速突破心理誤區,把握職場順利開展工作,是能否成功轉換角色、盡快適應新環境的關鍵。
一、職場新人常見的心理誤區
1.個人至上
很多職場新人剛剛進入職場就開始抱怨,總覺得單位對自己重視不夠,在很多方面沒有為自己著想。他們自恃各方面的條件不錯,在薪酬、工作環境、重視程度等方面要求過高,做出了有失偏頗之舉。這種以...
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初涉職場,剛踏上工作崗位的新人,經常面臨著巨大的轉型壓力。如何快速突破心理誤區,把握職場順利開展工作,是能否成功轉換角色、盡快適應新環境的關鍵。
一、職場新人常見的心理誤區
1.個人至上
很多職場新人剛剛進入職場就開始抱怨,總覺得單位對自己重視不夠,在很多方面沒有為自己著想。他們自恃各方面的條件不錯,在薪酬、工作環境、重視程度等方面要求過高,做出了有失偏頗之舉。這種以...