人生的第一份工作總是既辛苦薪水又少。如果你看到這些，不妨看看下面這些人的第一份工作——

杰克·韋爾奇，通用電氣公司的董事長兼總經理，第一份工作是鞋店售貨員。

查克·諾里斯，美國哥倫比亞廣播公司的電視節目明星，第一份工作是包裝工。

奧普拉·溫弗瑞，著名脫口秀主持人，第一份工作是雜貨鋪做工。

盛大網絡CEO陳天橋，第一份工作是在放映上海陸家嘴集團的放映工。

我一個在電視臺工作的朋友，他的第一份工作是月薪不足300元的某國企上班。

我自己的第一份工作，是在建筑工地上打雜。

……

這些人，他們的第一份工作都不理想。可是，他們后來都過得很理想。

現在，我們來看看“多數人的第一份工作都不會很理想”這個問題。很少有一個成功的人士，他最初的時候就是成功的。也很少有一個成功的人士，一開始就能找到一個讓他如愿的工作。所以，我用了一個“不理想”的詞匯來加以概括。當然，不理想并不意味著一直都不理想，這只是一開始的狀態而已。這跟“壞的開始并不意味著壞的結果”是一樣的道理。

人生的第一份工作總是薪水又少，還十分的辛苦。面對這樣的困境我們該怎么辦呢？從心理學角度來講，我們必須建立起對自己、對工作的認同感。這一點很關鍵。如果你能建立起這樣的認同感，你就能擁有做事情的興趣。有了興趣之后，你才能有信心。有了信心之后，你才有動力。

那么，如何才能建立起這種認同感呢？這就需要我們要做到正確的認識自己，做人既不能自卑，也不能好高騖遠。看清自己或者說過于自負，就會使原本還處于“安穩狀態”下的事情走向極端，都不是通往成功，都不是為以后找到一份合適的工作的正確態度。對此，我們不妨來看下面兩種人的心理模式——

正確認識自己者

我就是最真實的自我，我能感到美好

不能正確認識自己者

我如果不是我，而是另外一個人，那該有多好啊

正確認識自己者的本質

真實、有興趣、自信，能準確看清楚自己的價值

不能正確認識自己者的本質

虛妄、無興趣、自卑，不能正確看清楚自己的價值，對他人的眼光、成就過于敏感。

上述兩種不同的心理模式在很大程度上決定著一個人今后的走向。換句話說，能否正確認識自己將左右著一個人如何立足于當下，著眼于未來。因此，作為剛出入社會的你，不妨記住這樣一條定律：除非經過你自己的允許，否則，沒有任何人能夠使你覺得低下。

有這樣一個故事，一只青蛙對自己用四條腿用力，一蹦一跳的走路方式極為不滿。總想著要是能像人一樣兩條腿走路那該有多好。于是，這只青蛙就不停的到河邊的寺廟中像佛祖許愿，祈求自己能像人一樣兩條腿走路。

祈求的日子是年復一年，終于有一天，這只青蛙如他所愿，可以像人那樣兩條腿走路了。它為此覺得很了不起，但問題也緊接著出來了，青蛙的眼睛只能看得到后面。也就是說，腿往前面走，眼卻往后看。就這樣，它離河邊越來越遠，再也無法捕捉到食物了。沒過多久，青蛙就饑餓而死。

這個故事說明了什么呢？過于對目前狀況的不滿，就會漸漸的迷失自己；過于在意別人的看法和成就，會導致自己走向死胡同。我們人生的第一份工作也是如此，盡管不能讓你滿意，盡管你會時常抱怨，發牢騷，甚至是提不起興趣，得過且過，甚至是好高騖遠。最后只能是進入死循環，找不到出路。

如果一個人總想著不切實際卻又讓自己心潮澎湃的工作，最終的結果只能讓你什么都做不成。更可怕的是，你的能力，你的潛能都會因此而倒退。因為，一個無法正確認識自己的人，他將看不清楚自己。

在這里，之所以要上述那么多，只是想告訴你：如果你剛進入社會，不要奢望自己馬上就能找到理想的工作。有很多好的工作往往都不是能夠等來的，你必須要有這第一份工作，哪怕是不滿意的，十分討厭的，也一定要經過這份工作的歷練。

當然，其過程是痛苦的，無奈的，它會考驗著你的毅力，你的勇氣，你正視自己的態度等等一切與你今后發展密切相關的東西。

如果你熬過來了，如果你因此而變得堅忍不拔了。那么，在你今后的職業生涯中，有這樣的苦難作為基礎，你就會無所畏懼了，你就會在自己不斷的進步中找到適合自己的工作。