種種歷史事實表明，做人要以寬容豁達為本，在充分了解他人的基礎上，不惜把重任交給眾人都不看好的人去做。這樣，既用人所長，又顯示了豁達胸襟，別人也必將謝恩報答。

擺脫自卑的束縛

有一位企業家曾經談及有關他公司內的一名非常有前途的年輕人。

他說：“我計劃大力栽培他，但是……我卻又不能讓他參與任何具有機密性的工作，這實在是一種遺憾。否則，我將能造就他成為我事業上的助手。”

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