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復合成長型管理者的關鍵特質

在AI時代,管理者的能力進化已不再局限于單一領域的專業能力,而是需要通過“復合成長”實現跨界融合與迭代升級。復合成長型管理者的關鍵特質體現在四個方面:戰略眼光與前瞻性思維、創新精神與變革勇氣、數據驅動與理性決策、共情力與領導的親和力。同時,管理者還需構建適應AI時代的思維模式,包括技術理解力、系統思考能力和持續學習意識。具備這些特質與思維,不僅能使管理者在技術顛覆中保持競爭優勢,更能帶領企業在復雜多變的環境中實現可持續增長。

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