職場真誠時刻　你想要怎樣的企業(yè)文化？

我不希望你僅僅把這本書看作又一本領導力手冊。當你努力學習并為自己和員工創(chuàng)建一些有意義的時刻時，書中的內容能引領你經(jīng)歷一場變革性的體驗。一旦你學會了創(chuàng)建這些時刻的方法，你的公司將朝著更好的方向大步前行。

每一章的結尾部分都會有“職場真誠時刻”這樣的內容。仔細閱讀這些問題和挑戰(zhàn)，并盡快嘗試。

利用這段時間去反思和行動，這將有助于你消化并運用讀到的一切。不管感覺如何：每讀完一章就嘗試著去做，讀完全書就能把它們都做一遍。當你想重新思考某個策略時，你可以視需要重讀書中的某些要點。

找到一個適合你的運作系統(tǒng)，然后付諸實施。在回答問題和應對挑戰(zhàn)時要誠實，只有這樣，你才能獲得所需的知識和技能，為你的員工提供有價值的工作，并在個人和職業(yè)生活中取得更大的成功。

問題1：你的企業(yè)文化是什么？選擇三個形容詞來描述。

問題2：你希望你的企業(yè)擁有什么樣的企業(yè)文化？選擇三個形容詞加以描述。要盡可能詳細、具體。

問題3：仔細閱讀你針對上述兩個問題寫下的所有形容詞，并選出你認為對你的企業(yè)而言最重要的一個詞，完全按照你自己的理解來定義。然后花點時間進行描述，說明為什么該詞最為重要。