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第3章 重復出現(xiàn)的人

凌晨五點半,東南內(nèi)容安全研究中心的樓道像一條剛拔掉電源的神經(jīng)。

葉謙走進14樓視覺凈化部,習慣性掃視了一眼每個工位。他每天都這么干,像個在瀕臨崩塌的系統(tǒng)中尋找存活節(jié)點的管理員。

他坐下,咖啡沒泡,直接打開了昨日那串神秘鏈接的緩存記錄。

當然,什么都沒留。

那段林晚的影像像夢一樣消散了。唯一的證據(jù),是他桌面那張褶皺了的紙條,紙上潦草的筆跡寫著:

N0422-A7-INV

老林留下的。他最后一次在工位上坐下時,把這張紙輕輕塞到葉謙鍵盤下,說:“等你看到她的時候,就能用得上。”

那時候,葉謙只是笑笑,以為他是瘋了。

現(xiàn)在,他開始懷疑,瘋的是這個系統(tǒng)。

?

他打開推薦監(jiān)控臺,像往常一樣查看前24小時的熱點內(nèi)容。

系統(tǒng)自動彈出五條視頻,標簽是:

“情緒中性/非熱度驅(qū)動/高重復率/推送節(jié)律異常”

這類內(nèi)容通常屬于“溫吞流量”,不會對系統(tǒng)構(gòu)成負擔,也不會進入公共推薦頁。

但這五條視頻的主角,是同一個人。

不同場景,不同賬號,不同時間,但無論是地鐵口、早餐店、便利店,還是小區(qū)門口,這個男人的臉都一模一樣。

短發(fā),偏瘦,表情穩(wěn)定,眼神空洞到像是復制出來的。

葉謙盯著那張臉,總覺得哪兒見過。

他打開第二條視頻,內(nèi)容是一個男人站在便利店門口,看著某個方向發(fā)呆。背景的聲音隱隱傳來:“你知道你在哪嗎?”

他猛地一怔。

這聲音,不是外部環(huán)境,是——

自己的聲音。

?

葉謙下意識點開后臺的日志系統(tǒng),查找這段視頻的來源與結(jié)構(gòu)。

結(jié)果卻顯示:“來源不可識別/內(nèi)容未注冊/上傳者為空”

他試圖截圖保存,系統(tǒng)直接彈出警告:

“該內(nèi)容歸類為[緩存重影],禁止轉(zhuǎn)存。”

這是第一次他看到系統(tǒng)主動禁止留存視頻。

他又點開評論區(qū),所有留言都顯示為空白。

不對,是沒有人留言。不是評論被刪,是根本沒人看見。

除了他。

像是為他量身推薦的一段私人錯覺。

他點開了視頻右下角的頭像,想進入這個上傳者的主頁。

系統(tǒng)彈出彈窗:

“U-001:本賬號為幽影用戶,暫不開放查詢。”

“幽影用戶”是系統(tǒng)內(nèi)部用于標記“重復出現(xiàn)人物”的特殊分級賬號,屬于公司嚴控范疇。

但這次不同。

這個叫U-001的賬號,視頻里出現(xiàn)的是——他自己。

確切說,是他某個時間段的樣子,但神情更冷,眼神更像一個觀眾,不像上傳者,更不像主角。

像是……

像是一個專門來盯著他的人。

?

葉謙沒有向上報告,而是打開“內(nèi)容黑名單”后臺。

這是一份每個正式審核員都有權(quán)限閱讀的隱秘檔案,用來識別那些“系統(tǒng)尚無法處理”的例外內(nèi)容。

他向下滑動,找到U系列編號。

最底部赫然寫著:

【編號:U-001】

標簽:重復出現(xiàn)/多地同步/上傳者不明/情緒波動極低

狀態(tài):不可封禁/不可警告/不可追蹤

系統(tǒng)備注:請忽略此賬號,無需審核。

他停頓了幾秒,再往下看了一眼。

U-001的別名是:馮重/ FZ / 404之子。

葉謙感覺心跳停了一拍。

“404之子”不是第一次聽說。

幾年前還沒進這家公司時,他在一個匿名社區(qū)看過相關(guān)傳言。

據(jù)說,在所有內(nèi)容審核系統(tǒng)中,總會誕生一個“人工無法歸類的內(nèi)容體”。它不屬于哪類內(nèi)容,也不歸任何人上傳,卻總會在不同時間段重復出現(xiàn)。它既是用戶,又是素材,是一套推薦邏輯的“幽靈出口”。

有人說那是AI訓練模型里“無法清除的殘影”。

有人說那是第一批“沉浸內(nèi)容實驗”的失敗者。

還有人說,他是“神明的信使”,負責回收被遺忘的記憶。

——當然,這些都被辟謠了。

就像林晚的賬號一樣,“不存在”,也“從未存在”。

?

但現(xiàn)在,U-001正在“關(guān)注”葉謙。

他點開工作日志,發(fā)現(xiàn)昨天那條林晚的“異常視頻”被系統(tǒng)自動歸入了“內(nèi)容訓練模塊”,歸類為“AI擬真素材”。

系統(tǒng)認定那不是一個真實存在的人,而是一段用于“訓練審核員情緒”的程序性內(nèi)容。

像是某種借口,也像是在警告他:

你不能再查下去。

葉謙沒有理會。他反而把日志打包,上傳到了自己早年注冊的一個匿名郵箱。

接著,他又打開了一張名單:審核員離職記錄表。

這是系統(tǒng)內(nèi)部用于統(tǒng)計員工流失原因的透明記錄,誰都能看,只是沒人看。

他在里面搜索“老林”。

結(jié)果為:

離職類型:主動申請

原因:精神耗竭

附言:最后一句話:“我再也受不了那些重復出現(xiàn)的臉了。”

他一行行往下看,發(fā)現(xiàn)不止老林。

過去兩年里,所有離職的前審核員,幾乎都在“備注欄”留下類似信息:

? “我好像每天都在刪同一個人。”

? “他們不是用戶,是重復的夢。”

? “我不敢再看那個賬號。”

? “我看到自己上傳了自己。”

他終于明白,那些內(nèi)容不是“被推薦”的,而是主動滲透進來的。

它們就像一種病毒,用“重復”穿透系統(tǒng),用“已知”蒙蔽邏輯。

而他,很可能已成為它的下一個“重復樣本”。

?

快下班時,系統(tǒng)忽然彈出一條紅色提示:

“U-001將于18:00訪問您的視角。”

不是“視頻”,而是“視角”。

葉謙盯著這句話,腦中只剩下一個念頭:

他不是在審核內(nèi)容。

他——就是內(nèi)容。

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