3.1 和諧管理研究的簡要回顧及存在的問題
- 和諧管理理論：創(chuàng)建可能的新世界
- 席酉民 韓巍 葛京 劉鵬等
- 1666字
- 2025-07-04 13:28:06
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 績效考核與績效管理（第3版）
- 互聯(lián)網(wǎng)化：傳統(tǒng)企業(yè)自我顛覆與重構(gòu)之道
- 如何說員工才肯聽 怎樣管員工才肯干
- 領(lǐng)導(dǎo)力要素
- 精準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)力：定制度 帶隊(duì)伍 抓執(zhí)行
- 意會(huì)：算法時(shí)代的人文力量
- 共生管理：重塑商業(yè)倫理和企業(yè)價(jià)值觀
- 中國市場領(lǐng)導(dǎo)力
- 品牌謀略
- 推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的制度創(chuàng)新研究
- 管理心理學(xué)
- 我不是沉默的羔羊：商業(yè)倫理案例選（第二輯）
- 跟帝王學(xué)用人
- 人力資源管理的未來
- 秘書職業(yè)概論