第81章 把對新員工的培訓當做一種投資
- 管事先管人,管人要管心
- 謝國計
- 666字
- 2025-06-24 16:37:34
查看各大招聘網站,你會發現:幾乎每一家公司在招聘時都要求應聘者有工作經驗,有些公司甚至把工作經驗列為首要條件,一律不招收沒有經驗的應聘者。站在公司的立場,雖然這個要求沒有什么不妥,但這樣很容易將那些有志于為公司效力的年輕人才拒之門外。
在國外,有些企業為那些主動的年輕人敞開大門,盡管他們沒有工作經驗,但是他們有學歷,具備相當高的素質,極具可塑性。當他們進入公司后,經過公司的培訓,很快就能...
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