什么叫“和諧管理”？所謂和諧管理，其實是指管理者的和諧心態(tài)。當管理者處于緊張的氛圍中和不良的環(huán)境里時，首先應該學會自我超越，用平常心和愉快的心情去管理企業(yè)。和諧管理還指管理者與下屬之間的關系保持和諧，即看人、識人、選人、用人、育人、管人、容人、留人等方面，能夠做到從容有序，隨機應變，得心應手，取得一個又一個的成功。和諧管理更是指管理者對人做到人盡其才，對物做到物盡其用。

在《莊子》中，子...