在企業中，總有一些管理者喜歡把自己凌駕于制度之上，任意踐踏制度，而自己絲毫不以為然。比如，有些管理者要求員工在公司不得抽煙，自己卻一天到晚叼著香煙，在員工面前吞云吐霧；有些管理者要求員工不得在上班的時候玩游戲，自己卻整天在上班的時候玩游戲；有些管理者要求員工上班不能遲到，自己卻經常姍姍來遲……

如此這般，怎能讓員工信服呢？這樣會嚴重損害公司制度的威信，也影響老板的領導形象。對企業實現規范...