有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工時(shí)，喜歡高高在上地指揮，尤其是在下命令的時(shí)候，他們總是擺出一副頤指氣使的樣子，扯著嗓門大聲命令下屬：“叫你怎么干，你就怎么干！”當(dāng)下屬提出意見(jiàn)時(shí)，他們一臉不悅：“你是領(lǐng)導(dǎo)還是我是領(lǐng)導(dǎo)？說(shuō)那么多廢話有用嗎？”在這種強(qiáng)硬的命令下，下屬感受不到領(lǐng)導(dǎo)的尊重，久而久之，就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)失去好感和信任，工作的積極性和創(chuàng)造性也會(huì)受到極大的打擊。

一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)用強(qiáng)硬的命令來(lái)管理下屬，...