任何一個團隊，在熱忱的領導者的帶領下，都能產生強大的團隊凝聚力。熱忱是一種積極的態度，一個對工作充滿熱忱的領導者，不論從事什么工作，不論遇到多大的困難，始終都會以積極的心態去面對，抱著這種態度的領導者，終究會達到預定的目標。所以，管理者的熱忱對企業的發展十分重要。

愛默生曾經說過：“有史以來，沒有任何一項偉大的事業不是因為熱忱而成功的。”熱忱是一種意識狀態，具有極大的感染力，能對周圍的人...