有些管理者給下屬的印象是說話擲地有聲、做事雷厲風行，顯得十分精明強干。精明強干是管理者重要的內在氣質之一，無論是說話辦事，還是制定決策，管理者都應該做到干脆利落、絕不拖泥帶水。這是一個優秀管理者能力、魄力的最直接體現，對提升管理者的外在形象非常有利。

對于這樣的管理者，下屬往往會產生欽佩之情，因為跟著他們干事，能感受到一種高昂的斗志、激情和力量。你想成為這種精明強干的管理者嗎？其實，這并...