一個人爬坡到“事業高原”時期就多為領導身份了。作為一個企業或部門的領導，要面臨方方面面的問題，迎接一個又一個的職場危機。這時候，如何表現自己的領導能力，運用好領導的藝術就顯得尤為重要。

職場中的領導力可以被形容為一系列行為的組合，而這些行為將會激勵人們跟隨領導，而不是簡單的服從。根據領導力的定義，我們會看到它存在于我們周圍，在課堂、球場、政府、軍隊、上市甚至跨國公司、小公司，直到一個小家...