在發展的過程中，企業往往會沉淀自己獨特的工作方法和規章制度。我們將其統稱為“工作方法律”。

“工作方法律”是企業所有團隊、所有員工都認可的工作方法，企業會要求員工在工作中遵循該方法論，去開展具體的工作。

“工作方法律”并非一成不變，而是會適應內外部環境變化而不斷創新。員工作為“工作方法律”的執行者，站在任務執行的最前沿，最能分辨出市場中的“炮聲”。他們往往承擔著“工作方法律”的探索...