03 兩化融合的管理體系
- 數(shù)產(chǎn)融合:數(shù)字技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 劉丁蓉 文丹楓
- 1387字
- 2025-04-24 17:47:06
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 行善的誘惑
- 成功論(第2版)
- 人才供應(yīng)鏈:實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式
- 企業(yè)自驅(qū)動(dòng)系統(tǒng):機(jī)制驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)自運(yùn)營(yíng)的奧秘
- 知識(shí)邏輯下的企業(yè)組織設(shè)計(jì)與優(yōu)化
- 向上管理的藝術(shù):如何正確匯報(bào)工作
- 引導(dǎo)式培訓(xùn)
- 華為管理哲學(xué):人性管理與科學(xué)管理的博弈
- BOT+EPC:組織邏輯與行動(dòng)框架
- 責(zé)任勝于能力(民企員工讀本)
- 項(xiàng)目集管理:聚焦戰(zhàn)略、收益與整合的實(shí)踐
- 懂得帶人,你才能贏得徹底
- 反撕裂:化解沖突,決勝未來(lái)
- 人才密碼
- 東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)組織質(zhì)量管理模式集錦