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第160章 一家律所,如何尋找有共同價值觀的律師?

有共同價值觀的人,不是刻意尋找到的,而是自然而然碰到的。他來了覺得申同很好,就留下了。留下以后,我們就一起踐行自己的理想,做得好就繼續一起做;做得不好我們就江湖再見。

過去8年,有190多位律師在申同工作過,目前留下的還有100多名,流失率將近50%。回顧這8年的經歷,這條路走得很艱難。

申同價值觀是彼此自由、互相成就、一起變老。有40多項文化制度,都是圍繞這12個字展開的。

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