林松伸手拍了拍衣服，同樣笑著回應：“老陳叔，從今天起我也是電車廠的職工了，您可要把我看好了，別讓我逃崗啊。”

老陳擺了擺手，說道：“小松，你這是說笑了，我看誰，也不能看你啊……你爸跟我說了，你要是到了，直接到二樓會議室，今天周一有早會，讓你參加。”

“好。”說著，林松大步朝著辦公樓走去。

二樓，一百平的會議室里，此刻已經坐得滿滿當當。廠子的中高層管理人員，還有廠子的股東今天都到齊了。

此次會議議題，除了介紹林松入職之外，還有一個重大事項要宣布。

林松的父親林如江通過售賣門市房、提現存款，又從親友處借了一些錢，籌到了 300萬，這 300萬將全部用于電車廠電池生產線改造。

按照林松出的主意，林如江找到江北電車廠占 50%股份的大股東石橋縣固投集團，經過磋商，決定通過投入資金的方式增發股份。

從 2000年起，電車廠的效益就一年不如一年，石橋縣固投集團早就想與電車廠徹底切割關系。可電車廠的資產大多抵押給了銀行，根本找不到愿意接盤的人。林如江主動找上門，雙方一拍即合。

之前，江北電車廠總估值 4000萬：

石橋縣固投集團占 50%，估值 2000萬；員工股份占 40%，估值 1600萬；企業法人林如江占股 5%，估值 200萬；其他債轉股的小股東占股 5%，估值 200萬。

這一次，林如江個人注資 300萬資金，投入生產線改造，總估值從 4000萬增加到 4300萬。林如江的個人股份，也從之前的 5%，提升到 11.6%。

按照江北電動車廠《股權協議》約定，超過了 10%的股份，作為法人的林如江就有絕對決策權。

為了生產線順利改造，也是為了這個絕對決策權，林松堅持讓父親再借 100萬，湊到了 300萬。

門市房沒了，家里存款沒了，憑空還多了一百萬外債，為了這件事，母親李敏很是不滿意。可丈夫和兒子鐵了心要做，她也攔不住。今天電車廠召集股東大會，就是要通過這個決議。

……

見林松走進會議室，坐在主席臺的林如江沖他招了招手，說道：

“小松，你坐在第一排。”

林松看到第一排邊角有個座位，知道是給自己留的，便大步走了過去。

一坐下，便聽見身旁坐著的一個戴著眼鏡、頭發凌亂的中年男人嘟囔著：

“廠長家孩子就不一樣，來了就坐第一排！”

說話的人是質檢科科長孫強，林松知道這個人。他工作倒是蠻認真的，就是總覺得自己懷才不遇，嘴巴還不饒人，每天都在傳遞負面情緒。

林松眼睛瞪向孫強，“我是江北大學汽車制造專業本科生，屬于人才引進，坐第一排有問題么？”

前世的十八年工作經歷，讓林松深知，遇到挑釁的時候，千萬別服軟，一定要正面剛。你要是軟了，替別人考慮，人家不會覺得你有涵養，只會覺得你好欺負。

林松的駁斥，令孫強無言以對。林松說的沒錯，在江北，江北大學汽車制造專業就是神一般的存在，坐第一排確實挑不出毛病。

片刻后，孫強冷“哼”一聲，繼續嘟囔著：“百無一用是書生，誰知道有沒有真本事！”

“有沒有本事，也不是你一個科長能評頭論足的。該你說的你說，不該你說的，少說話！”林松又頂了回去。

孫強還想再說什么，這時，主席臺傳來辦公室主任苗中才的聲音：

“各位同志，各位股東，會議馬上開始。下面進行第一項，由縣固投集團副總經理趙光同志，公布股權比例調整方案，大家掌聲歡迎！”

一陣掌聲過后，趙光把林如江投 300萬增股，進行生產線改造的方案向大家通報。

通報后，進行民主表決。

按照電車廠《股東協議》規定，超過半數通過，即可完成表決。

占 50%的固投集團加上占 5%的企業法人林如江，股權比例已經超過了 50%，職工股和其他股只占 45%，即便有異議也改變不了決定，大家心照不宣，都投了贊成票。

增股方案，順利通過。

就在與會人員陣陣掌聲，慶祝生產線即將投入改造時，會議室后排傳來渾厚的聲音：

“林廠長，有錢改造生產線，什么時候有錢把工資補上？這大半年只開基本工資，家里鍋都快揭不開了……”

林松扭過頭，循聲看去，說話的是一個五十多歲穿著工作服的工人。

這個人叫沈建平，是電動車廠原來負責生產的副廠長。

兩年前，老廠長退休，沈建平和父親是公認的廠長候選人。

就在選舉新廠長前，沈建平酒后試駕旅游觀光車，把一個老人撞成重傷，被交警部門刑拘。出來后，他被免去了副廠長職位，降職到生產車間做副主任。

這件事對沈建平打擊太大，他的脾氣開始變壞，只要參加會議，都會頂幾句，今天也不例外。

沈建平的話，引起了會場職工的共鳴，大家開始交頭接耳議論起來。

江北電車廠的工資構成包括基本工資、績效工資和獎金三部分。

基本工資很低，工人只比城市最低工資 700元高一點，即便是管理層也就能開一千元出頭。

這點錢，確實不夠維持生活。

企業設備老化，接不到訂單只能靠代工電池維持也是實情，職工們對只開基本工資也沒有太多想法。現在300萬都投到設備改造，職工沒得到一點實惠，有些怨言也情有可原。

見到下面議論個不停，林如江接過話筒，目光向臺下掃視一圈，說道：

“各位同志，我很理解你們的心情，只開基本工資，日子的確不好過。

不過，授之以魚不如授之以漁的道理我想大家還是懂的。

就算這三百萬全給大家開績效工資，也就能開三個月，三個月之后，我們怎么辦？

我賣了房子、拿出存款、欠了外債，就是想讓江北電車廠有更好的出路。

為此，我還說服了在江北大學汽車制造專業畢業的兒子來電車廠工作。

在座的同志都清楚江北大學汽車制造專業的分量，林松還沒畢業，就收到了京城、魔都、鵬城、羊城六七份《錄用通知書》，每一份工作待遇和發展都遠遠好過電動車廠。

因為對電車廠的感情，還是留下來了，與大家一起奮斗！

我想，只要電車廠同志上下一心，電動車廠一定能鳳凰涅槃，浴火重生的！”