團隊
志同道合的團隊成員將增添旅行的樂趣，使旅行變得更有價值。選對旅行同伴就如同選對旅行裝備一樣重要，選擇前需要花費你很多心思。
※選擇目標
無論你計劃與家人還是好友或是一群新認識的人一起旅行，你都應該在旅行前鼓勵每個人說出各自對于此次旅行的預期目的，然后盡量將這些目的綜合成整個團隊的共同目標，因為共同目標能夠促進團隊凝聚力。在達成一個讓每人都滿意的清晰的共同目標之前，一定要花時間討論在旅行中可能出現的情況及應對方法，以便確保你所安排的活動在每個人的能力范圍之內。
※選擇團隊成員
如果你已經有了一個旅行意向并正在選擇旅行同伴，你應該選擇那些易于相處且與你有著相似生活經驗的人。你應該確保每個團隊成員相互之間能夠融洽相處，每個人都對團隊所做決定滿意，而且他們與你有著共同的旅行目標。
■團隊計劃
也許你正在為一個團體——比如你的家庭——做一次旅行計劃，那么這意味著你得協調眾人不同的興趣。
⊙如果是和孩子們一起旅行，要注意到孩子能力的局限性，不要計劃超出他們承受能力的活動。
⊙保持旅行計劃擁有一定程度的靈活性，隨時準備做出一些調整。比如，一個又累又吵鬧的孩子將會破壞每個人的心情。因此當跨越了不同的時區后，一定要給孩子充足的時間來調整時差。
⊙在你的行程計劃中安排幾天休息日。團隊中體質強壯的成員也可以借此機會進行一些更具挑戰性的額外遠足活動。
如果你需要一些具備特殊技能（如急救）的人，那么你必須要了解他們的技能水平及其所接受的技能培訓是否是最新的。如果他們的技能已過時，則有必要讓他們學習一些最新的課程。還有一點是非常重要的，即團隊中的各個成員都要具有大致相當的生理和心理素質。拒絕那些身體不健康或受傷的人加入團隊。這樣似乎不太友善，然而你必須要考慮到一個身體不健康的人很可能會拖累整個團隊。此外還需要考慮的是：在旅行條件惡劣的狀況下，你的團隊成員是會積極應對這種挑戰還是牢騷滿腹。
※領隊
由于旅行團隊中人數較多，因此有必要從中選擇一位領隊來帶領整個團隊。這個人可以毛遂自薦，也可以由團隊選舉產生。但前提是此人必須要有足夠的威望和能力在各種情形下指揮整個團隊。當團隊中有兒童或遇到地勢情況復雜的時候，領隊所扮演的角色就顯得更為重要了。此外，在進行一些需要特殊技能的活動時，領隊也發揮著重要作用。
團隊成員都為成人時，領隊似乎顯得可有可無。但是當一個團隊的人數在20人以上時，甚至需要有多個領隊，隊員還需要分工合作，其中一些成員可以負責一些特定問題，比如開車或急救。
溝通
良好的溝通能力是一個領隊所必須具備的最重要的能力。作為一個領隊，需要具備良好的判斷力，并能有效地組織成員之間的討論以及合理地分派任務。當團隊成員之間發生沖突時，領隊還應扮演調停者的角色。當處于一種惡劣的環境并且可能遭受壓力和恐慌時，溝通就顯得尤為重要。如果成員之間不能進行很好的溝通，那么大家就會產生不滿的情緒并導致整個旅行成為一次不愉快的經歷。
性格問題
在旅行出發前，領隊需要盡快了解每個團隊成員的性格。當整個團體開始分化為幾個小團體，那時就難以達成整個團隊的共同目標了。進行一些有趣的團隊活動有助于增進成員之間的融洽度并加強團隊精神。
■提升團隊精神
⊙在早期計劃階段，你應該動員每一個成員寫下各自的旅行目的，并盡力將這些目的融入到整個旅行計劃中以鼓舞每個人的士氣。
⊙出發前，整個團隊應就某些事項達成一致，做出規定，以避免日后在探險活動中出現分歧。
⊙組織一次周末野營活動是檢驗一個新團隊是否能融洽相處的好辦法。這將促進團隊成員之間的交流，并能及時發現一些性格不合的問題。
■請提前做好準備工作
以下清單列出了一個團隊可能需要的不同角色。
副領隊
在旅行出發前或旅行當中，當領隊由于意外而不能履行職責時，則由副領隊來頂替。
物資管理員
在整個旅行中負責看管并分發所有的裝備和食物。
財務管理員
記錄所有旅行開銷，確保預算能維持至旅行結束。此外，財務管理員還負責保管資金及貴重物品。
野炊負責人
安排每天負責準備食物和洗刷餐具的輪值表，并監督這些工作的實施。制訂每日合適的飲食計劃。
急救員
救助在旅行中受傷和生病的成員，并負責保管急救箱。對于較大的團隊來說，還有必要記錄成員的過敏癥、耐藥癥及所需要的藥物處方，并且要記錄旅行中成員的生病和受傷事件及其處理方法。此外，急救員還應負責行前體檢、疫苗接種和體能訓練等事宜。
導航員
保管地圖和指南針，建議行程路線，確保路線正確無誤。
翻譯
當去國外旅行時，由翻譯代表團隊進行交流。這時，一位懂得一些當地關鍵詞匯的翻譯是十分有用的。
領隊要避免表現出任何的偏袒和不公正。如果有人察覺到了領隊的某種偏袒傾向，他就會感到被忽視。這極有可能成為一些不良行為的導火索。