第三節(jié) 研究思路、框架和研究方法、數(shù)據(jù)

一 研究思路和框架

本書的研究思路如下。第一，回顧關(guān)于鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的傳統(tǒng)理論模型以及人力資本理論的經(jīng)典理論成果，在經(jīng)典的二元結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上，分析其中鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的內(nèi)涵，同時(shí)，對(duì)關(guān)于勞動(dòng)力遷移對(duì)遷移勞動(dòng)力來源地的人力資本、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響的已有文獻(xiàn)進(jìn)行回顧。

第二，在經(jīng)典鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移理論模型的基礎(chǔ)上，對(duì)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移及其與農(nóng)村人力資本積累的一般關(guān)系進(jìn)行理論分析，指出在農(nóng)村勞動(dòng)力的遷移概率滿足一定范圍時(shí)，鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升具有正向的強(qiáng)相關(guān)作用。此時(shí)，在鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的作用下，農(nóng)業(yè)部門的人力資本積累是一個(gè)動(dòng)態(tài)的提升過程，這也是農(nóng)業(yè)部門進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵。

第三，通過對(duì)改革開放以來我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移發(fā)展的歷史階段的回顧，以及與西方國(guó)家鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的比較，分析轉(zhuǎn)軌階段我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的特征，揭示其特殊性。同時(shí)，著眼于現(xiàn)實(shí)情況，以歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，分析我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的現(xiàn)狀、類型，以及農(nóng)村人力資本積累不足、提升不夠的現(xiàn)狀。

第四，著眼于我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的特殊性以及農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)和技能水平提升不足的現(xiàn)狀，利用現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本積累的具體關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，指出在轉(zhuǎn)軌階段，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用表現(xiàn)得并不明顯，前者對(duì)后者具有一定的相關(guān)作用，但作用比較弱。同時(shí)，對(duì)這種弱相關(guān)性進(jìn)行了解釋，指出當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移進(jìn)程中存在的種種問題和障礙在很大程度上限制了鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)作用的發(fā)揮。

第五，深入挖掘我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)作用背后的制度根源，指出正是我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移過程中存在的大量制度性障礙，導(dǎo)致了鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升呈現(xiàn)這種特殊的弱相關(guān)性。

第六，在以上研究的基礎(chǔ)上，提出促進(jìn)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升由弱相關(guān)向強(qiáng)相關(guān)轉(zhuǎn)化的制度框架和政策建議，即通過深入的制度改革，解決和克服鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移進(jìn)程中的種種問題和障礙，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理、順暢、有效地遷移，從而推動(dòng)農(nóng)業(yè)部門的人力資本投資、形成和積累，使鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用有效地發(fā)揮出來。

本書由8章組成，每章的主要內(nèi)容如下。

第1章，緒論部分。指出了研究的背景和選題的意義所在，對(duì)相關(guān)概念的內(nèi)涵進(jìn)行了詳細(xì)界定和梳理。同時(shí)，從總體上介紹了本書的分析框架和研究方法，并對(duì)本書的創(chuàng)新之處和可能遇到的難點(diǎn)進(jìn)行了概括。

第2章，理論綜述部分。回顧了關(guān)于鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的經(jīng)典理論模型以及該領(lǐng)域的最新進(jìn)展，對(duì)人力資本理論的基本觀點(diǎn)以及人力資本實(shí)證研究的結(jié)論進(jìn)行了歸納和論述，對(duì)目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于勞動(dòng)力遷移對(duì)來源地人力資本積累影響的研究狀況進(jìn)行了簡(jiǎn)要評(píng)述。

第3章，鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)關(guān)系。這一章首先將人力資本要素納入已有的二元結(jié)構(gòu)理論模型進(jìn)行分析，指出在已有的二元結(jié)構(gòu)的勞動(dòng)力遷移模型中，當(dāng)考慮人力資本水平的差異時(shí)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品稀缺點(diǎn)和市場(chǎng)化點(diǎn)的重合將會(huì)延遲，農(nóng)業(yè)部門與工業(yè)部門之間的工資差距會(huì)更大，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程會(huì)因此而延長(zhǎng)。人力資本水平的提高是農(nóng)業(yè)部門持續(xù)發(fā)展的重要決定因素。以此為基礎(chǔ)，本書借鑒已有研究，對(duì)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本積累的一般關(guān)系進(jìn)行了理論分析，指出當(dāng)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的遷移概率滿足一定范圍時(shí)，鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升具有正向的強(qiáng)相關(guān)關(guān)系，并通過一些西方國(guó)家的實(shí)踐證據(jù)對(duì)其進(jìn)行了論證和說明。由以上分析可以得出，在鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本積累的強(qiáng)相關(guān)作用下，農(nóng)業(yè)部門的人力資本積累是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。從長(zhǎng)期來看，農(nóng)業(yè)部門持續(xù)的人力資本投資對(duì)其人力資本的提升效應(yīng)能夠抵消或超過其勞動(dòng)力遷出所帶來的人力資本流失效應(yīng)，從而逐步提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)以及知識(shí)和技能水平等，而這正是農(nóng)業(yè)部門持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

第4章，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的特殊路徑與農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀。這一章首先在縱向上回顧了改革開放以來我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的不同歷史發(fā)展階段，將鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移模式的變遷與我國(guó)的制度改革進(jìn)程緊密聯(lián)系起來。在此基礎(chǔ)上，又在橫向上將我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與西方國(guó)家的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移相比較，分析了我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移在不同歷史階段的特征，尤其是20世紀(jì)90年代以來所表現(xiàn)出的六大鮮明特征。由此得出，由于基本國(guó)情、歷史發(fā)展軌跡、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和制度環(huán)境不同，我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移遵循了一條不同于西方國(guó)家的特殊路徑。之后，這一章對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的現(xiàn)狀、類型以及我國(guó)農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，而農(nóng)村人力資本積累不足、提升不夠的現(xiàn)狀進(jìn)一步告訴我們，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升的具體關(guān)系具有不同于西方國(guó)家的特殊性。

第5章，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升的弱相關(guān)性。這一章在現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本積累的具體關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析，指出在轉(zhuǎn)軌階段，我國(guó)的鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移對(duì)農(nóng)村人力資本提升的強(qiáng)相關(guān)作用表現(xiàn)得并不明顯，前者對(duì)后者具有一定的相關(guān)作用，但作用比較弱，二者之間具有弱相關(guān)性。

第6章，我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性的制度根源。這一章從影響遷移決策的微觀機(jī)制理論、影響鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移有效進(jìn)行的宏觀制度因素和制約農(nóng)業(yè)部門人力資本積累的制度因素3個(gè)方面，進(jìn)一步對(duì)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升的弱相關(guān)性背后的制度根源進(jìn)行了深入挖掘。

第7章，構(gòu)建我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的制度對(duì)策。在上述研究的基礎(chǔ)上，分析了構(gòu)建我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升強(qiáng)相關(guān)關(guān)系的必要性，探討了在鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移的背景下農(nóng)村人力資本提升的框架體系。在此基礎(chǔ)上，圍繞促進(jìn)我國(guó)鄉(xiāng)城勞動(dòng)力遷移與農(nóng)村人力資本提升由弱相關(guān)向強(qiáng)相關(guān)轉(zhuǎn)化的公共政策體系和制度環(huán)境建設(shè)進(jìn)行了深入研究。

第8章，結(jié)論及展望部分。總結(jié)了本書的重要結(jié)論，并對(duì)進(jìn)一步的研究方向進(jìn)行了展望。