對于換工作的人來說，都想早早展露自己的所有能力，讓領導、同事認可，這樣在新公司能很快立足，證明自己的價值。殊不知，過早地展露自己的所有能力，并不是一件好事，因為換工作后大部分靠的還是之前的工作經驗和能力，若過早地展露或者用盡所能，會讓領導感覺你的能力也就如此而已。人們的期望值總是過高的，領導都希望你能一次一次地給他驚喜。讓新公司或者新領導感覺你沒有什么價值，那是很危險的。最好的做法就是慢慢地展...