它所鼓勵的那種野心，既不招人待見，對生產也無益。它使得有些人以為，只要“討老板歡心”，他就能得到提拔。每家企業都有這種人存在。但糟糕的是，現行的體制下，溜須拍馬倒像是真的管用。工頭也不過是凡人，如果有人奉承他掌握著工人福禍大權，會得意也是自然的。而且，如果工頭不抗拒阿諛奉承，那些一心謀求發達的下屬也自然會愈發巴結，希望得到青睞，從而謀求更多好處。這就是為什么，我盡可能將個人因素降到最低。

...