1.管理者的責任和義務就是：用有效的方法，幫助下屬少受甚至不受懲罰，達成目標，拿到成果，成為勝利者，實現(xiàn)多贏的局面！

2.真正有智慧的領導人，關鍵之處不在于他總能解決問題，而在于他總能夠正確地做事情，從而減少內耗，倍增績效，創(chuàng)造價值。

3.作為企業(yè)創(chuàng)始人的我們需要不斷地問自己，為什么要創(chuàng)辦這個企業(yè)？因為只有明確了目標與目的，我們才能在奮斗的旅途中享受其過程的樂趣，而不至于迷失方...