第五節(jié) M理論三大要項(xiàng)

西方的管理強(qiáng)調(diào)把對(duì)的事情做對(duì)，所以，西方是以事為中心。中國(guó)的M理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)合適的人，把合理的事情做好，所以，我們是以人為本的。我們十分強(qiáng)調(diào)有人才有事，而且所有的事情都是“事在人為”，只要把員工安頓得好好的，他自然會(huì)動(dòng)腦筋，會(huì)把事情做好，不用管理者太操心。