用簡化、合并、重組的方法調(diào)整原有工作
- 人性管理（十周年紀念版）
- 曾仕強
- 882字
- 2025-02-17 17:37:11
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 一城一美好
- 老板的格局（升級版）
- 權(quán)力：為什么只為某些人所擁有
- 英雄領(lǐng)導(dǎo)力：以正直和榮譽進行領(lǐng)導(dǎo)
- 贏利：未來10年的經(jīng)營能力
- 有效領(lǐng)導(dǎo)的七大視角
- 政治關(guān)聯(lián)、外部扭虧與公司資本配置效率
- 九點領(lǐng)導(dǎo)力之信任篇
- 客戶關(guān)系管理（第3版）
- 帶團隊：有效將下屬變鐵桿的管理術(shù)
- 學點用得上的經(jīng)濟常識
- 每天讀點管理學和領(lǐng)導(dǎo)學
- 做卓越的領(lǐng)導(dǎo)
- 如何讓員工成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢
- 360度評估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)